Marian V. Popa, (Mike), este un lider senior operațional-corporativ recunoscut și Managing Partner al Transformative Coaching, o companie de consultanță în transformare activă din 2019. În acest rol, este responsabil cu gestionarea activităților companiei în România, cu accent pe operațiuni, probleme de administrare și dezvoltare a afacerilor - acestea constând în principal în îmbunătățirea performanțelor organizaționale, umane și financiare ale companiilor.
Marian aduce o bogată experiență de management corporativ concentrată pe servicii financiare, servicii de afaceri, externalizare și sectoare tehnologice în mai multe companii multinaționale pe o perioadă profesională de 50 de ani.
Înainte de a se concentra pe Transformative Coaching, Marian a ocupat poziții de Managing Director România pentru Globalworth (2021-2023) - cel mai mare dezvoltator imobiliar din țară, îmbunătățindu-i performanța în 3 ani (inclusive în perioada pandemiei) cu 12%. Anterior, în calitate de Managing Director al Deutsche Bank Global Technology România, între 2014 și 2021, a creat unul dintre cele patru centre tehnologice strategice ale Deutsche Bank la nivel mondial, gestionând peste 1.000 de oameni. Înainte de a-și ocupa funcția la Deutsche Bank, Marian V. Popa a fost Chief Executive Officer (CEO) al unor companii notabile, precum Endava CEE (peste 7 ani), Fujitsu/ICL (8 ani) și Xerox România & Moldova (peste 14 ani).
Totodată, a fondat și condus în timp mai multe ONG-uri precum Fundația pentru Festivalul de Artă Medievală de la Sighișoara, Camera de Comerț Americană, Camera de Comerț Britanică – Română, AOAR, Transparency International România și multe altele.
Marian deține o diplomă în Economie și Relații de Comerț Exterior (România) și trei diplome în Executive Management Education (Marea Britanie, Belgia și Franța).
🔒